2012年平潭綜合實驗區引進海內外(台灣)高層次人才公告

平潭綜合實驗區位於臺灣海峽中北部，是祖國大陸距臺灣本島最近的地區，深化兩岸交流合作潛在優勢突出，自然資源條件優越，發展空間廣闊。2011年11月國務院批准《平潭綜合實驗區總體發展規劃》，實行比當前經濟特區更特殊、更優惠的全島開放政策，不僅為投資平潭創造了千載難逢的機遇，也為各方優秀人才創業平潭提供了廣闊舞臺。為支撐平潭開發開放，福建省委、省政府確立了建設平潭人才特區的戰略佈局，實施平潭人才隊伍“四個一千”工程，以更加開放的胸襟、更加特殊的政策、更加靈活的機制面向海內外引進人才。

現就2012年平潭綜合實驗區引進海內外高層次人才公告如下：

　　一、平潭綜合實驗區招聘崗位及待遇

　　面向臺灣招聘（20名）：

　　區管委會副主任1名、辦公室副主任1名

　　區經濟發展局副局長1名

　　區環境與國土資源局副局長1名

　　區交通與建設局副局長1名

　　區傳媒中心編導1名、視頻包裝技術人員1名

　　區水務投資有限公司副總經理1名

　　區鼎新房地產發展有限公司副總經理1名、工程造價師1名

　　區國有資產投資有限公司部門經理1名

　　區交通投資發展有限公司副總經理1名、部門經理1名

　　海壇風景名勝區管理處副主任1名、主任助理1名

　　區森林與園林有限公司副總經理1名、部門經理1名、苗木培育技術人員1名

　　平潭縣醫院副院長1名

　　平潭縣職業中專學校副校長1名

　　面向臺灣和海外招聘（5名）：

　　區發展研究中心副主任1名、財政稅收領域研究員1名、產業經濟領域研究員1名、兩岸政策領域研究員1名、行政管理領域研究員1名

　　政策待遇：

　　1、年薪20-60萬元人民幣，具體面議。

　　2、由管委會提供免租金公共租賃房。服務年限滿3年、在實驗區首次購房的，可購置一套限價商品房。

　　3、臺灣專才涉及的個人所得稅按內地與臺灣個人所得稅負差額給予補貼，補貼免征個人所得稅。

　　4、可按有關政策參加當地養老、醫療等社會保險。

　　二、平潭綜合實驗區人才團隊引進需求和待遇

　　海內外創新創業團隊（6個）：電子資訊、新能源、海洋生物、旅遊及文化創意、現代物流、兩岸金融合作。

　　臺灣項目合作團隊（4個）：科技智慧島規劃、火車站片區規劃、城市交通軌道規劃、植物多樣性研究。

　　政策待遇：

　　1、海內外創新創業團隊給予300-1000萬元人民幣的專案專項補助，團隊帶頭人給予50-150萬元人民幣的生活經費補助，具體面議。

　　2、海內外創新創業團隊帶頭人和核心成員可申請實驗區公共租賃住房；對在實驗區工作滿5年以上且每年在實驗區實際工作時間不少於6個月的，在實驗區首次購房可購置1套限價商品房。

　　3、海內外創新創業團隊帶頭人5年內繳納的個人所得稅地方留成部分按70%返還補助。臺灣專才涉及的個人所得稅按內地與臺灣個人所得稅負差額給予補貼。取得上述補貼免征個人所得稅。

　　4、臺灣專案合作團隊的待遇具體面議，根據專案合作情況協定。

　　三、平潭海洋大學（籌建）、協和醫院平潭分院招聘崗位及待遇

　　平潭海洋大學（籌建）面向海外省外招聘（92-118名）：

　　依託福州大學（50名）：船舶與海洋工程、港口航道與海洋工程、海洋資源開發技術、環境生物與漁業科學、通訊與導航工程、河海工程、海洋運輸與港口物流、物流與供應鏈管理、海洋文化與海洋經濟、海洋法律等科研教學崗位。

　　依託福建師範大學（22-36名）：新聞傳播學、藝術學、電腦科學與技術、旅遊管理、酒店管理、會展經濟與管理、休閒管理等科研教學崗位。

　　依託福建中醫藥大學（12-16名）：海洋藥物、康復醫學教學、醫學影像學等科研教學崗位。

　　依託福建工程學院（8-16名）：土木工程、材料成型及控制工程、建築學、交通工程（運營與管理）、機械設計製造及其自動化、車輛工程、通信工程、新聞學等科研教學崗位。

　　福建醫科大學附屬協和醫院平潭分院面向海外省外招聘（29-58名）：

　　內科學：血液病、心血管病、內分泌、風濕病、腎臟病、呼吸內科等方向科研臨床崗位。

　　外科學：神經外科、骨科、心臟大血管外科、胸外科、普通外科、泌尿外科等方向科研臨床崗位。

　　其他：急診醫學、內科學（重症醫學）、急診外科、神經病學、腫瘤學（腫瘤內科方向）、老年醫學、婦產科學、兒科學、耳鼻咽喉科學、眼科學、麻醉科學、超聲醫學、放射醫學、醫學檢驗、病理學、藥學等科研臨床崗位。

　　政策待遇：

　　1、符合“福建省引進高層次創業創新人才”條件的，享受生活工作經費100-200萬元（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（5年內免租金）等政策待遇。

　　2、學科帶頭人或相當層次人才，享受生活工作經費80-120萬元（包括工資、崗位津貼等）、120平方米以上住房（3年內免租金）等政策待遇。

　　3、教授或主任醫師及相當層次人才，享受生活工作經費80-100萬元（包括工資、崗位津貼等）、100平方米以上住房（3年內免租金）等政策待遇。

　　4、副教授或副主任醫師及相當層次人才，享受生活工作經費30-60萬元（包括工資、崗位津貼等）、80平方米以上住房（3年內免租金）等政策待遇。

　　5、博士享受生活工作經費20-40萬元（包括工資、崗位津貼等）、50平方米以上的住房（3年內免租金）等政策待遇。



　　歡迎有志之士登錄www.fjrs.gov.cn/fjrc/查閱具體資訊，並與各用人單位聯繫接洽。相關引才政策可向平潭綜合實驗區人才公共服務中心諮詢：臺灣引才，劉先生,13055535611; 海外引才，陳先生,13509338889;省外引才，曾先生,13705058612；電子郵箱：pingtan20124000@163.com。

　　相關單位聯繫方式：

　　福州大學：13609595869（楊先生），電子郵箱：yangwj9988 @163.com

　　福建師範大學：0591-22867359， 18705083948（鄭女士），18259061912（樂先生） ，電子郵箱： rsc@fjnu.edu.cn

　　福建中醫藥大學：0591-22861107，18606996657（黃女士），電子郵箱：rsc@fjtcm.edu.cn

　　福建工程學院：0591-22863042，18950423979（傅先生），電子郵箱：rsc@fjut.edu.cn

　　協和醫院平潭分院：0591-83325049，13365910995（鄭先生），電子郵箱：zhengqiang1997@163.com

　　平潭綜合實驗區： 13799318288（潘先生），13696853226（林先生），電子郵箱：pingtan_rc@163.com